Una serie di incontri per conoscere le proposte e le offerte disponibili dopo il PhD. L’Università degli Studi di Cagliari promuove un percorso di orientamento rivolti ai dottorandi e dottorande con l’obiettivo di affiancarli durante la fase di transizione verso il mondo del lavoro.
Il ciclo di incontri, dal titolo “Dopo il PhD. Strumenti e opportunità per costruire il tuo futuro professionale, oltre l’accademia”, è stato organizzato dall’Ufficio Job Placement dell’Ateneo in collaborazione con Find Your Doc, prima agenzia del lavoro in Italia dedicata ai PhD.
Il percorso prevede un approccio metodologico attivo e coinvolgente che, integrando teoria, esercitazioni e simulazioni, possa fornire ai partecipanti le competenze utili nella definizione del proprio percorso di carriera in realtà extra accademiche.
Sono previsti 3 incontri in presenza, da 4 ore ciascuno, rivolti a un massimo di 30 partecipanti. Si comincia giovedì 9 ottobre prossimo, per proseguire poi con la seconda sessione il 16 ottobre e concludere il 23 ottobre.
Gli incontri si svolgeranno nell’Aula CM6 del Campus Aresu in via San Giorgio 12, dalle 11.30 alle 13.30 e nel pomeriggio dalle 14.30 alle 16.30. La partecipazione è gratuita.
I corsi sono tenuti da Chiara Veneziani, recruiter e formatrice presso Find Your Doctor, esperta in transizioni di carriera dei dottori di ricerca.
Tra i temi trattati nelle tre giornate, l’occupabilità e il mercato del lavoro per i PhD, le strategie di ricerca attive, ambiti e ruoli professionali accessibili ai PhD, la valorizzazione delle competenze acquisite durante il dottorato, tecniche di scrittura per i CV, come prepararsi efficacemente per affrontare un colloquio di lavoro.
Possono presentare la domanda di partecipazione i dottorandi e le dottorande di tutti i corsi attivi presso l’Università di Cagliari. Le adesioni saranno accolte in ordine cronologico. Qualora il numero delle adesioni fosse superiore a 30, sarà data la precedenza a coloro che stanno terminando il corso di dottorato (ultimo e penultimo anno).
L’organizzazione di quest’iniziativa da parte dell’Università di Cagliari rientra nell’ambito dell’action plan per l’implementazione della strategia Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R).
