«Con il Piano formativo per il triennio 2022-24 la Regione Sardegna affronta in maniera organica la formazione del personale dirigente e non dirigente. Un piano complessivo, ragionato in modo coordinato con direzioni generali, agenzie ed enti, coinvolti nella individuazione delle singole esigenze formative.»
Lo ha detto l’assessore regionale del Personale, Valeria Satta, annunciando la presentazione del Piano alle organizzazioni sindacali.
«I percorsi formativi sono numerosi e di ampio respiro e vanno dalla formazione di base garantita a tutto il personale ad argomenti specialistici destinati a rispondere alle necessità specifiche delle varie direzioni generali – ha aggiunto l’assessore Valeria Satta -. Da più di dieci anni la Regione non affrontava in maniera sistematica la questione della formazione del personale con un programma vario ed esaustivo. La formazione e l’aggiornamento del personale costituisce il punto di partenza per garantire ai cittadini un servizio efficace e attuale, pronto a rispondere alle esigenze della comunità nel modo più puntuale possibile.»
