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Home Sanità

CISL di Cagliari: «La ASL 8 deve essere governata e gestita senza incertezze o instabilità»

21 Febbraio 2026
in Sanità
Reading Time: 2 mins read
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Da domani a venerdì 17 marzo si terrà uno screening gratuito per la prevenzione del glaucoma al San Giovanni di Dio di Cagliari

La CISL di Cagliari guarda con preoccupazione alla situazione che si sta determinando nella ASL 8, in una fase già complessa per il sistema sanitario del territorio.

La possibile assenza di una guida stabile, insieme alla scadenza di diversi incarichi dirigenziali nei reparti ospedalieri – oggi in larga parte affidati a direttori “facenti funzioni” – rende necessario un intervento rapido e responsabile per garantire continuità gestionale e piena operatività.

La ASL 8 rappresenta il principale bacino sanitario della Sardegna per numero di abitanti serviti e per volume di mobilità attiva. Per questa ragione è fondamentale assicurare stabilità e chiarezza nelle responsabilità apicali, elemento indispensabile per migliorare l’organizzazione dei servizi, ridurre le criticità e sostenere il lavoro degli operatori sanitari.

Nel Protocollo sulla sanità del 4 agosto 2025 sono stati assunti impegni precisi sul rafforzamento della governance, sul superamento delle situazioni di provvisorietà e sulla necessità di garantire una direzione aziendale pienamente legittimata e stabile. È in questo quadro che si colloca la posizione della CISL.

«Non è il momento delle incertezze – dichiara Giuseppe Atzori, segretario generale CISL Cagliari -. La ASL 8 è un presidio strategico per tutta l’area vasta e per l’intera Sardegna. Servono scelte rapide e coerenti con gli impegni assunti il 4 agosto 2025. Stabilità nella governance e chiarezza nelle responsabilità sono condizioni indispensabili per affrontare le criticità esistenti e per dare risposte concrete a cittadini e operatori sanitari. La CISL è pronta al confronto, ma è necessario imprimere una accelerazione alle decisioni.»

Occorre procedere in tempi brevi alla definizione delle nomine dei vertici aziendali e alla stabilizzazione degli incarichi dirigenziali in scadenza, dando attuazione concreta agli impegni sottoscritti.

La CISL ribadisce la propria disponibilità a un confronto serio e costruttivo, nella convinzione che stabilità organizzativa e responsabilità gestionale siano elementi fondamentali per rafforzare il sistema sanitario territoriale e tutelare pienamente il diritto alla salute.

Tags: Giuseppe Atzori
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