La Direzione strategica dell’Azienda ospedaliero universitaria di Sassari intende rassicurare tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori del comparto circa la solidità e la correttezza dell’azione amministrativa intrapresa.
L’Azienda conferma infatti la piena validità dell’azione amministrativa e del percorso che ha condotto alla sottoscrizione degli accordi integrativi relativi ai Differenziali economici di professionalità (Dep) 2024 e alla produttività 2024, sui quali il Collegio Sindacale ha espresso parere negativo formulando ulteriori rilievi tecnici.
La Direzione aziendale ritiene pienamente legittimo l’iter seguito, sviluppato in continuità dalle ultime tre direzioni e sempre orientato al riconoscimento e alla valorizzazione dell’impegno professionale del personale del comparto. Proprio per questo l’Azienda intende attivare ogni strumento previsto dall’ordinamento per tutelare i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori e per giungere alla positiva definizione della vicenda.
Consapevole dell’attenzione e della comprensibile attesa del personale, la Direzione strategica conferma il proprio impegno a mantenere un costante confronto istituzionale con le Organizzazioni sindacali e con la RSU aziendale, nel segno della massima trasparenza e correttezza istituzionale.Ogni eventuale aggiornamento sugli sviluppi sarà comunicato tempestivamente, con l’obiettivo di garantire certezze e tutele a tutto il personale coinvolto.
L’Azienda conferma infatti la piena validità dell’azione amministrativa e del percorso che ha condotto alla sottoscrizione degli accordi integrativi relativi ai Differenziali economici di professionalità (Dep) 2024 e alla produttività 2024, sui quali il Collegio Sindacale ha espresso parere negativo formulando ulteriori rilievi tecnici.
La Direzione aziendale ritiene pienamente legittimo l’iter seguito, sviluppato in continuità dalle ultime tre direzioni e sempre orientato al riconoscimento e alla valorizzazione dell’impegno professionale del personale del comparto. Proprio per questo l’Azienda intende attivare ogni strumento previsto dall’ordinamento per tutelare i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori e per giungere alla positiva definizione della vicenda.
Consapevole dell’attenzione e della comprensibile attesa del personale, la Direzione strategica conferma il proprio impegno a mantenere un costante confronto istituzionale con le Organizzazioni sindacali e con la RSU aziendale, nel segno della massima trasparenza e correttezza istituzionale.Ogni eventuale aggiornamento sugli sviluppi sarà comunicato tempestivamente, con l’obiettivo di garantire certezze e tutele a tutto il personale coinvolto.
