«Ieri sera abbiamo approvato all’unanimità la proposta di legge presentata, con l’Iscrizione immediata all’ordine del giorno in base all’art. 102 del regolamento, a firma di tutti i capigruppo. Voglio dire che la mia proposta è stata fatta propria da tutti i capigruppo e da tutta l’aula un provvedimento che tutela le legittime aspettative degli idonei delle graduatorie vigenti dei concorsi pubblici al fine di sopperire al fabbisogno di personale nel sistema sanitario regionale consentendo contestualmente il contenimento della spesa sulla quale ha inciso il frequente ricorso a forme contrattuali flessibili.»
Sono queste le parole pronunciate dal consigliere regionale di Liberi e Uguali Sardigna, Daniele Cocco, che aggiunge: «Con questa legge si proroga la scadenza delle graduatorie al 30 settembre 2021, un provvedimento tanto atteso da decine di giovani molti dei quali lavorano, o hanno lavorato, nelle strutture sanitarie con contratti a tempo determinato e che pertanto hanno acquisito negli anni professionalità ed esperienza. In questi anni mi sono impegnato per salvaguardare gli Operatori Socio Sanitari inseriti nelle graduatorie approvate dal 2013 e a chiedere il rinnovo dei contratti per gli operatori assunti a tempo determinato. Occorre vigilare affinché le Aziende sanitarie abbandonino il ricorso alle forme contrattuali di lavoro interinali e flessibili ma si adeguino in maniera uniforme agli indirizzi impartiti con la risoluzione approvata all’unanimità dal Consiglio regionale nel luglio del 2019, individuando le soluzioni organizzative più adeguate per coprire il fabbisogno delle strutture ospedaliere attraverso lo scorrimento delle graduatorie».
Sono queste le parole pronunciate dal consigliere regionale di Liberi e Uguali Sardigna, Daniele Cocco, che aggiunge: «Con questa legge si proroga la scadenza delle graduatorie al 30 settembre 2021, un provvedimento tanto atteso da decine di giovani molti dei quali lavorano, o hanno lavorato, nelle strutture sanitarie con contratti a tempo determinato e che pertanto hanno acquisito negli anni professionalità ed esperienza. In questi anni mi sono impegnato per salvaguardare gli Operatori Socio Sanitari inseriti nelle graduatorie approvate dal 2013 e a chiedere il rinnovo dei contratti per gli operatori assunti a tempo determinato. Occorre vigilare affinché le Aziende sanitarie abbandonino il ricorso alle forme contrattuali di lavoro interinali e flessibili ma si adeguino in maniera uniforme agli indirizzi impartiti con la risoluzione approvata all’unanimità dal Consiglio regionale nel luglio del 2019, individuando le soluzioni organizzative più adeguate per coprire il fabbisogno delle strutture ospedaliere attraverso lo scorrimento delle graduatorie».
Antonio Caria
